Вопросы, которые стоит задать рекрутеру перед тем, как принять оффер

Рекрутерам платят за закрытие вакансий, и хороший специалист ответит на каждый вопрос ниже не моргнув глазом. Используйте этот список при каждом звонке. Записывайте ответы, просите подтвердить важные моменты письменно и сравнивайте офферы между собой. Нажмите Print, чтобы распечатать и взять с собой.

До звонка: проверьте компанию-перевозчика

Первым делом спросите USDOT number и проверьте его сами — это займет 15 минут. Убедитесь, что authority и страховка активны, посмотрите статистику инспекций и снятий с линии (OOS), почитайте отзывы водителей. Наше пошаговое руководство: как проверить компанию-перевозчика перед устройством на работу.

Оплата и мили

• Какой точный рейт (ставка) и как он меняется с опытом? Могу ли я увидеть сетку зарплат?
• Как считаются мили — practical, shortest route или hub miles? Оплачивается ли пустой пробег (дедхед) по тому же рейту?
• Сколько в среднем миль и гросс-оплаты в неделю делали соло-водители в этом флоте за прошлый квартал?
• Есть ли еженедельный минимум или гарантия? Каковы условия?
• Как оплачиваются детеншн, лейовер, поломки и дополнительные остановки — и с какого момента начинается оплата за каждый из них?
• Используются ли per diem (суточные)? Это обязательно или по желанию? Снижает ли это мой рейт?
• Как часто выплачивается зарплата и когда закрывается расчетная неделя?
• Какие удержания (deductions) будут вычитаться из моего чека?
• Могу ли я посмотреть пример пейстаба (paystub) или сеттлмента со скрытыми личными данными?

Чтобы понять, что значат эти ответы, читайте как устроена зарплата водителя трака.

Время дома и график

• Как часто я буду дома и на сколько дней? Прописано ли это в контракте?
• За сколько дней нужно запрашивать время дома и как часто эти запросы выполняются вовремя?
• Куда меня будут отправлять на выходные — прямо к дому, на терминал или на дроп-ярд?
• Есть ли парковка для моего трака рядом с домом?
• Какая политика компании на случай экстренных ситуаций дома?

Флот и грузы

• В какой флот или на какой аккаунт меня нанимают — OTR, regional, dedicated, local? Указано ли это в оффере?
• Какие грузы: драй-ван, рефрижератор (рефер), флэтбед, цистерна? Есть ли hazmat (опасные грузы)?
• Это no-touch грузы (без участия водителя в погрузке)? Если нет, как часто мне придется разгружать и как это оплачивается?
• Это forced dispatch (принудительное распределение)? Могу ли я отказаться от груза, и что будет, если я это сделаю?
• Что произойдет, если после ориентации в этом флоте не окажется свободных мест?

Траки и оборудование

• Какого года и марки траки? Коробка автомат или механика?
• Трак закрепляется за мной или это slip-seat (смена водителей на одном траке)?
• На какой скорости стоит ограничитель (governor)? Есть ли камеры, направленные в салон?
• Есть ли APU или инвертор? Холодильник? Можно ли брать с собой питомца или пассажира (rider)?
• Где обслуживаются траки и сколько обычно занимает ремонт в дороге?

Обучение (для новых водителей)

• Сколько времени я буду ездить с тренером и как решается, что я готов к соло?
• Как оплачивается работа стажера во время обучения?
• Как выбирают тренеров?
• Если компания оплатила мою CDL-школу, сколько я буду должен при досрочном увольнении? Уменьшается ли сумма каждый месяц? Есть ли проценты?
• Что будет, если в первые месяцы у меня произойдет мелкое ДТП (incident)?

Контракты, бонусы и мелкий шрифт

• Могу ли я получить все контракты, которые мне предстоит подписать, до ориентации — на работу, обучение, лизинг, отказ от конкуренции?
• Как выплачивается sign-on бонус и могут ли его часть потребовать назад при увольнении?
• Есть ли опция lease-purchase (лизинг с выкупом)? Если да, изучите красные флаги lease-purchase перед подписанием.
• Я буду сотрудником (форма W-2) или независимым контрактором (форма 1099)?
• Оплачивается ли ориентация? Покрываются ли расходы на проезд, гостиницу и питание?

Бенефиты

• Когда начинает действовать медицинская страховка и сколько она стоит в неделю для меня и моей семьи?
• Есть ли план 401(k) или пенсионный план, и доплачивает ли компания (company match)?
• Сколько дней оплачиваемого отпуска (PTO) мне положено и когда он начинается?
• Есть ли страховка по нетрудоспособности (disability) или страхование жизни?

Безопасность и культура компании

• Какова политика в отношении часов работы (hours of service) и давления со стороны диспетчера? Что будет, если у меня закончатся часы?
• Как отдел безопасности (safety) решает вопросы с дорожными инспекциями и спорными ситуациями?
• Какая текучка водителей в этом флоте? Сколько в среднем здесь работает один водитель?
• Могу ли я поговорить с действующим водителем из этого же флота?
• Кому мне звонить в 2 часа ночи, если что-то пойдет не так?

Требования при найме

• Какой опыт, история вождения и эндорсменты (endorsements) требуются для этой позиции?
• Как вы относитесь к тикетам или авариями в моих отчетах MVR или PSP?
• Будете ли вы делать запрос в Drug & Alcohol Clearinghouse? (Перевозчики обязаны это делать перед наймом CDL-водителя.)
• Что включает в себя медосмотр (physical) и тест на наркотики на ориентации?

Красные флаги в ответах

• «Не переживай, все будет отлично» вместо конкретной цифры.
• Отказ прописать оплату, время дома или назначение во флот в письменном виде.
• Просьба заплатить авансом — за заявку, обучение или депозит за трак.
• Навязывание lease-purchase еще до того, как вы начали работать.
• Не могут или не хотят дать вам USDOT number.
• Намеки на то, что вас попросят «поправить логи» (fix logs) или ехать без достаточного отдыха.

После звонка

1. Запишите ответы, имя рекрутера и дату.
2. Попросите прислать оффер на email.
3. Сравнивайте офферы по реальной недельной зарплате, времени дома, бенефитам и тракам, а не по громким цифрам CPM.
4. Проверьте историю компании-перевозчика и отзывы на SemiLife.

Хотите, чтобы подходящие компании-перевозчики сами связывались с вами? Заполните одну заявку на SemiLife — для водителей это бесплатно.